حسنعلی آقاجانی - عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
ندا حسن پور - کارشناس ارشد مدیریت مالی

مقاله ی حاضر، با مرور مستند ادبیات موضوع، رابطه مراکز رشد با شکل گیری سرمایه ی اجتماعی در سازمانها را تبیین می کند. مراکز رشد را می توان واسطه ی شبکه ها دانست. به دلیل ماهیت و خدمات مرکز رشد (فضای مشترک، شرکت در رویدادهای مشترک و تماس های تصادفی) امکان برقراری روابط نزدیک غیررسمی میان سازمانها، اعضای مرکز رشد، سایر مراکز رشد و سازمانهای مستقر در آن ها و سایر سازمانهای بیرونی فراهم می شود که این امر منجر به شکل گیری سرمایه ی اجتماعی در سطح خرد درون گروهی می شود. ایجاد/ تقویت امکان برقراری روابط رسمی و همکاری های دوجانبه با شرکت ها مرکز، سایر مراکز رشد و شرکت های مستقر در آن ها و شرکت های بیرونی از طریق فعالیت های شبکه سازی رسمی و غیررسمی مرکز، سرمایه ی اجتماعی را در سطح خرد بین گروهی شکل می دهد و ایجاد/ تقویت امکان برقراری روابط رسمی با سازمان ها و افراد در حوزه ی اختیار و قدرت از طریق فعالیت های شبکه سازی رسمی و غیررسمی مرکز، سرمایه ی اجتماعی در سطح میانی را فراهم می آورد. مدیران مراکز رشد، با آگاهی از مفهوم و انواع سرمایه ی اجتماعی و نحوه ی شکل گیری آن از طریق فعالیت های مرکز، قادر خواهند بود فعالیت های مرکز را در جهت افزایش درگیری شرکت ها در شبکه ها سازماندهی کنند.

مرکز رشد، سرمایه ی اجتماعی، سازمان