اسماعیل مزروعی نصرآبادی - دانشجوی دکتری دانشگاه علامه طباطبائی
بنفشه حضرتی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

سازمان ها به منظور درک صحیح مسئله زمان زیادی را صرف مطالعه و شناسایی راه حل های آن می نمایند و سیستم اتوماسیون اداری، پشتیبانی بسیار خوب و مؤثرتری را در ایفای وظایف مدیریتی از جمله تصمیم گیری، برنامه ریزی و کنترل برای مدیران فراهم می آورد . بر این اساس، ضرورت دارد ابزاری فراهم شود تا با بهره جویی از آن بتوان با سرعت و دقت به انجام فرایندهای اداری پرداخت. بدین منظور استفاده از سیستم اتوماسیون اداری به عنوان روشی نوین هم به جریان کار سرعت می بخشد، هم با جمع آوری اطلاعات مجموعه فعالیت های سازمان و طبقه بندی آن ها بستر مناسبی را برای سرعت بخشیدن به امور روزمره فراهم می سازد. در تحقیق حاضر تأثیر اتوماسیون اداری بر شاخص های اثربخشی در دو بعد فردی و سازمانی بیمارستان امام خمینی ره شهرستان محلات بررسی شده است. این تحقیق توصیفی و به لحاظ روش پیمایشی است که ابزار آن پرسشنامه ای است که توسط محقق تهیه شده است و روایی آن با نظر خبرگان تأیید و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بیمارستان بوده که به صورت تصادفی انتخاب شده اند؛ نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که سیستم اتوماسیون اداری بر اثربخشی تأثیر مثبت و معناداری دارد.

سیستم، سیستم های اطلاعاتی، اتوماسیون اداری، اثربخشی