مصطفی طاهری - عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
مینا قادری - دانشجوی رشته حسابداری پیام نور

این پژوهش در سال 1392 با هدف بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی از دیدگاه آنان به رشته تحریردرآمده است. این پژوهش از طریق نظر سنجی در بین 144 نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور به اجرا درآمد. جامعه آماری تحقیق تعداد 244 نفر از کارکنان دانشگاهپیام نور می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی بوده. چالش های اشتغال یا موضوع کار یا بیکاری نه فقط یکی از مهمترین مسائل اجتماعی روز در کشور به حساب می آید؛ بلکه با توجه به میزان رشد جمعیت دردو دهه گذشته می توان آن را مهمترین چالش اجتماعی چند دهه آینده نیز به حساب آورد. پیامدهای واسط این بحران، گسترش فقر و افزایش دیگر آسیب های اجتماعی از قبیل دزدی، فحشاء، اعتیاد و امثال آن است که طبیعتاً ثبات و انسجام اجتماعی را به مخاطره می اندازد. از سوی دیگر تجارت کشورهای مختلف دنیا اعم از توسعه یافته و در حال توسعه نشان دهنده آن است که بهترین گزینه برای آماده نمودن فراگیران نظام آموزشی جهت اشتغال در بازار کار، خود اشتغالی وآموزش کار آفرینی است. همچنین برای سوق دادن نظام آموزشی به سمت و سوی تربیت افراد کار آفرین در آینده ایجاد و توسعه برخی ویژگی ها و توانایی ها یامهارت ضروری به نظر می رسد.