حسین شریعتی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
رجب بسطامی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
محمدمهدی بلوردی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

روابط انسانی در مدیریت، تابع نوع نگرش به انسان است. در مکتب اسلام بیش از تمام مکاتب بر ارزش انسان و رشد و تعالی مادی و معنوی او تاکیدگردیده و در قلمرو مدیریت نیز توجه کافی به انسان، بالاترین اهداف به شمار می آید. لذا بدیهی است روابط انسانی در مدیریت نیز مورد توجه قرار گیرد.مهمترین نقشی که اسلام در نظریه ها و روشهای عملی مدیریت ایفا می کند از طریق تاثیر ارزشهای اسلامی (اخلاق) بر مدیریت است و نظامی ارزشی کهبر گرفته از قرآن وحدیث می باشد. هدف از این مقاله تبیین مفهوم اخلاق مدیران در اسلام و بررسی برخی از مصادیق آن به خصوص در سیره حضرت علی (ع) بوده است. به همین منظور ضمن تعریفی از اخلاق ، مدیریت اسلامی و بیان تفاوتهای آن با مدیریت های غیر اسلامی ارائه گردید. اخلاق مدیران را بعنوان نگاه کارا به مسائل مدیریتیمورد بررسی قرار داده و سپس سیره عملی دیدگاه اخلاقی مدیریت اسلامی را بعنوان نماد تعالی انسان بیان نموده است.

اخلاق ، اخلاق اسلامی ، مدیریت اسلامی