احمد سوقندی - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه پیام نور
سمیه مظلومی نژاد - کارشناس ارشد اطلاعات دانشگاه فنی و حرفه ای

هدف در این مقاله با یک تحقیق میدانی و همچنین کتابخانه ای دقیق به بررسی رابهطبه بین معنویت کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی پرداخته شده است مورد مطالعه در این پژوهش کارکنان آموزش عالی شهرستان نیشابور بوده است علاوه برم عنویت، متغیرهای دیگری که در این پژوهش مورد توجه می باشد تعهد سازماین و رفتار شهروندی سازمانی است. روش تحلیل های این مقاله که بر اساس داده های به دست آمده از پرسشنامه ها و همچنین مطالعات کتابخانه ای نگارنده انجام شده است در دو بخش مجزا بصورت آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام گرفته است.

آموزش عالی، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، معنویت در کار، منابع انسانی