رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم
عنوان مقاله: رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم
شناسه ملی مقاله: RDTM01_226
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم در سال 1393
شناسه ملی مقاله: RDTM01_226
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
عباس رفیعی جزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول ، ایران
خلاصه مقاله:
عباس رفیعی جزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول ، ایران
در یک قرن اخیر همواره خلاقیت و نوآوری به عنوان عنصر کلیدی و محرک اصلی پویایی سازمان ها محسوب شده و تلاش اکثرسازمان ها برای توسعه خلاقیت و نوآوری در جهت دستیابی به اهداف سازمانی بوده است. اما آیا همه مدیران توانسته اند خلاقیتو نوآوری را در عمل و به طور مستمر در سازمان های خود نهادینه کنند؟ پاسخ روشن است، خیر. لذا هدف مقاله حاضر مطالعه و بررسی دقیق موانع بر سر راه توسعه خلاقیت و نوآوری سازمان ها در یک قرن اخیر می باشد. گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای و فیش برداری بوده و حاصل این مطالعه ضمن اینکه راباه بین این موانع و عدم توسعه خلاقیت و نوآوری را در سازمان ها به خوبی مشخص می کند، به ارائه راهکارها و پیشنهاداتی برای مقابله با این موانع در سازمان ها می پردازد
کلمات کلیدی: خلاقیت، نوآوری، موانع خلاقیت، انگیزا، آموزش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/327405/