مرتضی وفائی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ،ایران
امیر بیات ترک - استاد یار ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، ایران
محمدرضا معتدل - استاد یار ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، ایران

هدف تحقیق حاضر شناسایی و سنجش تاثیر عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت ایران خودرو می باشد.بدین منظور در مدل مفهومی تحقیق عوامل اصلی در چهار بعد : سازمانی،فرآیندی، فناوری و نیرویانسانی طراحی شد. سپس فرضیه های تحقیق بدین صورت شکل گرفت که هر یک از چهار عامل مذکور در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان موثر است. ابتدا داده ها به وسیله ی آزمون کولموگوروف-اسمیرنوف بررسی شد، آنگاه از آزمونناپارامتریک نسبت دوجمله ای به منظور آزمون فرضیه ها بهره برده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهدکه چهار عامل سازمانی ، فرآیندی ، فناوری و نیروی انسانی در پیاده سازی و استقرار برنامه ریزی منابع سازمان موثر است

برنامه ریزی منابع سازمان ، صنعت خودرو ، پیاده سازی