رحیم رضایی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه پیام نورمرکز تهران غرب ،ایران
موسی مقیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه پیام نورمرکز تهران غرب ، ایران

تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه بین توانمند سازی منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی انجام شده است.دراین تحقیق پس از بررسی منابع تئوریک و مطالعات و تحقیقات صورت گرفته در حوزه توانمند سازی منابع انسانیو توسعه سرمایه انسانی چارچوب نظری طراحی شد. در مرحله بعد با استفاده از این اطلاعات و نظرسنجی از خبرگان ، پرسشنامه تحقیق که مشتمل بر سنجه های مربوط به کلیه متغیرهای موجود در مدل است، تدوین شد.بعد از تأیید پایانی آن پرسشنامه نهایی در میان نمونه آماری که شامل 111 نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور تهران توزیع و جمع آوری شد. در مرحله بعد نسبت به تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون اقدام شد. نتایج به دست آمده نشان داد بین تمامی مؤلفه های توانمند سازی منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

توسعه سرمایه انسانی، توانمندسازی منابع انسانی، منحصربفرد بودن، ارزش آفرینی، کارکنان دانشگاه پیام نور تهران