CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان

عنوان مقاله: سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان
شناسه ملی مقاله: NCPIM01_216
منتشر شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد مهدی مظفری - استادیار
مونا زارع پور - دانشجوی کارشناسی ارشد
سحر جمشیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد

خلاصه مقاله:
با توجه به دنیای رقابتی امروز سازمانها دائما در تلاشند تا با جمع آوری اطلاعات دقیق و به روز تصمیماتی درست بگیرند که جایگاه آنهارا در محیط سازمان ارتقا بخشیده و موجب پیشرفت سازمان گردد.سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی جامع مرکب از انسان و ماشین است که برای پشتیبانی از تصمیمها،مدیریت و عملیات اطلاعاتی را فراهم میکند.در این پژوهش با استفاده از منابع به روز تلاش شده است تا ابتدا مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مطرح شده، سپس تأثیر آن بر فرهنگ سازمانی بررسی گردد.این نوشتار ضمن تأکید بر لزوم وجود سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان تغییرات فرهنگ سازمانی را ذکر کرده و تشریح میکند. سیستمهای اطلاعاتی موجب پویایی سازمان و تقویت کار گروهی شده، خلاقیت و ریسکپذیری در کارکنان را افزایش میدهد و با توجه به اطلاعات جزئی که در اختیار اعضای سازمان قرار میدهد،میتواند باعث تجزیه و تحلیل دقیقتر مسائل و همچنین مشارکت کارکنان در امر تصمیمگیری شود

کلمات کلیدی:
اطلاعات، سیستم های اطلاعاتی،سیستمهای اطلاعات مدیریت، فرهنگ سازمانی، رایانه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/374625/