احسان گودرزی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی صنایع، مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز،
محمدحسین حجتی - استاد یار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز؛

این تحقیق با هدف شناسایی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان ستادی شرکت گاز استان هرمزگان و رتبه بندی کارکنان شرکت گازاستان هرمزگان بر اساس عملکردشان با ارائه روشی برای ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد. برای انجام تحقیق ابتدا با مطالعه مبانی نظری کلیه شاخص های مرتبط با عملکرد کارکنان استخراج شدند. سپس با تهیه چک لیستی و نظرخواهی از خبرگان، به کمک طیفلیکرت امتیاز شاخص ها محاسبه شدند. پس از آن بر اساس امتیازها، شاخص های مهم شناسایی شده و مطالعه روی آن ها انجام گردید. در مرحله بعد معیارها بر اساس ماهیت شان به دو دسته ورودی و خروجی ها تقسیم شدند. پس از محاسبه مقدار معیارها برای کلیه کارکنان، به کمک چهار مدل تعریف شده و رابطه ارائه شده مقایسات زوجی بین کارکنان انجام شده است. با تشکیل ماتریس مقایسات زوجی با استفاده از نرم افزار اکسپرت چویس امتیاز نهایی کارکنان محاسبه گردیده است. بر اساس نتایج نهایی مسئول پژوهش و فناوری با توجه به اینکه از پارامترهای ورودی خود به طور مناسب استفاده کرده و خروجی های مطلوبی را ارائه کرده است به عنوان بهترین کارمند شناخته شده است. هم چنین مسئول خدمات طرح ها به عنوان ضعیف ترین کارمند مشخص شده است

ارزیابی عملکرد، تحلیل پوششی داده ها DEA ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP شرکت گاز هرمزگان