حسین قربانی - دانشجوی کارشناسی ارشد
فاطمه سالاری مقدم - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور جیرفت

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین نظام جبران خدمت با عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جیرفت پرداخته است جامعه آماریتحقیق حاضر کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جیرفت بود نمونه تحقیق حاضر 233 نفر می باشد و با استفاده از روش نمونه گیریدر دسترس مورد استفاده قرار گرفتند برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه نظام جبران خدمات و برای عملکرد از نمره ارزشیابیکارکنان استفاده شد نتایج نشان داد بین نظام جبران خدمت با عملکرد کارکنان رابطه وجود ندارد ، بین نظام جبران خدمت مالی باعملکرد کارکنان رابطه وجود ندارد و بین نظام جبران خدمت غیر مالی با عملکرد کارکنان رابطه وجود ندارد.

جبران خدمت ، جبران خدمت مالی ، جبران خدمت غیر مالی ، کارکنان دانشگاه علوم پزشکی