فرزاد فخر آل علی - کارشناس ارشد مدیریت مالی، دانشگاه تهران، ایران

این مطالعه به بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد بازاریابی مدیران شرکت های صنعتی پرداخته است. مطالعات نظری این تحقیق به صورت کتابخانه ای و از طریق مقالات، کتاب ها، مجلات و سایت های معتبر جمع آوری گشته است. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش دیدگاه مدیران استفاده شد. این پرسشنامه بعد از تأیید اعتبار و روایی آن در اختیار نمونه آماری مطالعه قرار داده شد. جامعه آماری مطالعه شامل مدیران بازاریابی شرکت های صنعتی شهر تهران بوده است که تعداد آنها 460 نفر بوده است. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی مورگان تعیین شده است و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی استفاده شد. با توجه به جدول کرجسی و مورگان تعداد 210 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. این تعداد به صورت خوشه ای تصادفی مورد انتخاب قرار گرفتند. به این صورت که شرکت های مختلف صنعتی به عنوان خوشه ها انتخاب شدند و در داخل آنها مدیران بخش های بازاریابی به صورت تصادفی انتخاب شدند. نتایج نشان داد که تعهد سازمانی و مولفه های تعهد عاطفی، مستمر و اصولی بر عملکرد بازاریابی تأثیرمعنی دار داشته است.

تعهد سازمانی، عملکرد بازاریابی، شرکت های صنعتی