محمدحسن چراغعلی - استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده مدیریت و حسابداری
کامیار امکانی - کارشناس ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده مدیریت و حسابداری

در سالهای اخیر تحلیل گران و سیاستگذارن صنایع در پی تدوین راه کارهایی جهت ارتقای ظرفیت جذب در حوزه ی فعالیت خویش بوده اند؛ از سوی دیگر با بررسی ادبیات مربوط به افزایش ظرفیت جذب تکنولوژی در می یابیم که یکی از عوامل موثر در بهبود یادگیری افزایش توان دریافت یا به عبارت دیگر افزایش ظرفیت جذب تکنولوژی در سازمان اس و به عنوان اولین گام برای رسیدن به نوآوری جهت موفقیت در ایجاد آینده ای بهتر رسیدن به سازمانی یادگیری ضروری می باشد. لذا برای ادامه فعالیتهای سازمان باتوجه به تقویت یادگیری و الزاما ظرفیت جذب تکنولوژی امری اجتناب ناپذیر قلمداد می گردد. در نهایت با تاکید بر بهره برداری از راهبرد دانشی و افزایش ظرفیت باتوان نهفته مبتنی بر ابعاد جذب ضمن ارائه نتایج و دستاوردهای تحقیق پیشنهادات جهت استفاده ارائه گردید

ظرفیت جذب؛ یادگیری: نواوری؛ شاخصه ها؛ سازمان یادگیرنده؛ راهبرد دانشی