نسرین رضایی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران ، ایران
محمد مرادی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران ، ایران
سمیه دارابی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ،دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد سنندج

هدف این مقاله ی مروری که به کمک مطا لعه ی کتابخانه ا ی و بررسی کتب و مقالات مرتبط دوین شده است. تبیین مفهوم اخلاق حرفه ای وضرورت آن در سازمان است . که پس از ذکر مقدمات به تعریف مفاهیم اخلاق ، اخلاق حرفه ای و سازمانی و همچنین اهمیت وضرورت اخلاق حرفه ای از دیگاه اسلام وضرورت ترویج آن در سازمان پرداخته و در ادامه نیز به بحث اصول اخلاقی از دیدگاه حرفه ای و وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان اشاره کرده ودر نهایت قبل از ذکر نتیجه گیری پایانی به آثار سازمانی وفرا سازمانی اخلاقی حرفه ای می پردازد.

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، اخلاق سازمانی