CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر کارایی سرمایه انسانی و ساختاری بر وضعیت مالیدر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

عنوان مقاله: تاثیر کارایی سرمایه انسانی و ساختاری بر وضعیت مالیدر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: NCARA01_130
منتشر شده در اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی حسابداری،مدیریت اقتصاد در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

محبوبه نجفی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
مصطفی قاسمی - گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
عبدالرضا محسنی - گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

خلاصه مقاله:
امروزه سرمایه های انسانی و ساختاری که به طور کلی به آن ها سرمایه فکری گفته می شود درصد زیادی از ارزش بازار شرکت ها تشکیل می دهند شناخت سرمایه های فکری و توجه به آن می تواند در میزان موفقیت شرکت ها موثر واقع شود با توجه به اهمیت روز افزون سرمایه های فکری به خصوص در سازمان ها و شرکت های دانش محور در این تحقیق سعی شد به بررسی رابطه سرمایه های فکری بر وضعیت مالی شرکت های سرمایه گذاری بپردازیم. روش پژوهش به صورت توصیفی از نوع همبستگی بوده است. نمونه آماری تحقیق متشکل از 70 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 88 تا 92 بوده است.در تحقیق حاضر از روش همبستگی و رگرسیون چند متغیره استفاده شده و آزمون فرضیه به کمک تحلیل رگرسیون صورت گرفته است.یافته های پژوهش نشان می دهد با افزایش کارایی سرمایه فکری، وضعیت مالی شرکتها بهبودمی یابد. لذا به سرمایه گذاران توصیه می شود جهت اخذ تصمیمات سرمایه گذاری، در کنار سایر اطلاعات، به اطلاعات مربوط به ویژگی های سرمایه فکری شرکت ها توجه ویژه ای نمایند .

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، سرمایه انسانی،سرمایه ساختاری، وضعیت مالی ، درماندگی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/450088/