سهیلا محرابی - دانشجوی دکتری مدیرتی آموزشی دانشگاه اصفهان
سیدعلی سیادت - استاد گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان
مهدی نجفی - دانش آموخته کارشناسی دانشگاه پیام نور شهرکرد
علی اکبر شریفی - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور شهرکرد

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه به کارگیری افراد تحصیل کرده در رشته علوم تربیتی با بهره وری سازمان آموزش و پرورش می باشد پژوهش از حیث هدف توصیفی واز حیث ماهیت کاربردی می باشد جامعآماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرکرد می باشد که به عنان نمونه تعداد 50 نفر از کارکنان مرکز شلمزار انتخاب شدند. در این پژوهش به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد.به منظورتحلیل یافته از نرم افزار اماری SPSS استفاده شده و در بحث اماری ازهمبستگی پیرسون رگراسیون، آلفای کرونباخ استفاه گردیده است که نتایج پژوهش نشان داد که بین بهره وری سازمانی با تحصیل در رشته علوم تربیتی رابطه معناداری وجود دارد که این رابطه با استفاه از اموزشهای موثر ومراحل مدیریتی بهتر ومثمر ثمرتر می باشد.

بهره وری نیروی انسانی، اموزش و پرورش ، علوم تربیتی