حمیدرضا علی پورشیرسوار - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
ریحانه اصغری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

امروزه داراییهای مشهود کلید موفقیت سازمانها نیست بلکه داراییهای نامشهود و سرمایه فکری و مدیریت این سرمایههاست که مزیت رقابتی برای شرکت ها ایجاد کرده و رمز کامیابی آنها محسوب میشود. سرمایه فکری، سرمایه دانشمحور واحد تجاری استکه به عنوان موضوعی ارزشمند و قابل بررسی و مملو از مفاهیم کاربردی، پذیرش روبه رشد قابل ملاحظه ای یافته است. اگرچه اهمیت سرمایه فکری پیوسته در حال افزایش است، بااین حال، بسیاری از سازمانها در رابطه با مدیریت آن با مسائلی روبه رو هستند که عمدتا ناشی از مشکلات اندازهگیری است. سرمایه فکری را اغلب تحت عنوان دارایی ه ا ی نامش هود ی توصیف می کنن دکه می توان به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار ب ه کارگرفت اج زای س رمایه ی فک ری دارای اث رات متق ابلی هستند ک ه ایجا د ارزش می کنند. براین اساس پژوهش حاضر با ه دف بررسی مدیریت سرمایه فکری در سازمان صورت گرفته است . و همچنین به بررسی سرمایه فکری و اهمیت مدیریت سرمایه فکری و عوامل موثر بر آن و ارائه راهکارهایی در جهت مدیریت سرمایه فکری میپردازد..

مدیریت سرمایه فکری، سازمان، سرمایه فکری