ندا نفری - استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران شمال دانشکده مدیریت و علوم انسانی گروه مدیریت دولتی
ساجده امیرنکویی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
حامد حاجی غلامرضا - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب وکارالکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

امروزه دانش چرخهای اقتصادی کشورها را به حرکت درمی اورد و نگرش نسبت به دانش اکادمیک و تجارت درسراسر دنیا تغییر کرده است بیشترسازمان ها برای افزایش اثربخشی و توان رقابتی خود به سمت دانش و فرایندهای مدیریت دانش روی اورده اند درهمین راستا دراین مقاله باتوجه به اهمیت موضوع و ضرورت عملیاتی کردن مدیریت دانش درسازمان ها یکی ازارکان اصلی و موردتوجه درحوزه مدیریت دانش یعنی موانع و چالشهای موجود برسرراه اجرای مدیریت دانش می پردازیم و بامروری اجمالی برمطالعات و پژوهشهای انجام شده و پس ازبررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه میدریت دانش موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بررسی کرده و ضمن تشریح کوتاه عوامل موفقیت درپیاده سازی به مقایسه این دومقوله پرداخته درنهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود

موانع استقرار ، دانش ، مدیریت دانش ، سازمان دولتی