مریم بستان پیرا - هیات علمی دانشگاه پیام نور کرمان

یکی از مهم ترین اهداف در هر سازمان ارتقای سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری، نقش محوری دارد درخواست های خود در سازمان اثر کلیدی به جا می گذارد. هدف این تحقیق بررسی تأثیر عامل انسانی و بهره وری معلمان شهرستان بم بود. تحقیق حاضر توصیفی از نوع مقایسه ای است که داده های آن به شکل میدانی و با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه معلمان شهر بم می باشد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انجام گرفت و هشت نمونه آماری براساس جدول مورگان تعداد 225 نفر برآورد شد. نتایج نشان داد که تأثیر عامل انسانی مؤثر بر بهره وری از حد متوسط بالاتر بوده و وضعیت مثبتی را نشان می دهند. می توان اذعان داشت که با افزایش هر یک از عوامل فوق، بهره وری افزوده شده و با کاهش هر کدام میزان بهره وری کاهش می یابد.

عامل انسانی،بهره وری،معلمان