سیدجمال پورهاشم - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی بین الملل،دانشگاه پیام نور واحد ری

با توجه به اهمیت مدیریت در تمام حوزه های مختلف کسب و کار و تبدیلگردیدن آن به یک عنصر غیر قابل انکار در موفقیت بنگاه ها،در این تحقیق بهدنبال این موضوع هستیم که نقش مدیریت بر منابع انسانی چیست از اینرو در بخشاول مقاله به ارائه تعاریفی از مدیریت، تاریخچه مدیریت و انواع سطوح مدیریت درسازمان و نظریه های موجود در این زمینه پرداختیم و در بخش دوم به ذکرتعاریفی از منابع انسانی و تاریخچه و اهداف و مراحل عمده فراگردهای موجود دراین زمینه اشاره گردید و در بخش پایانی به بررسی نقش مدیریت برمنابع انسانی بهانضمام پیشنهادهایی برای بهره مندی هرچه بیشتر از منابع انسانی در جهت نیل بهاهداف سازمان به طور موثرتر و کاراتر عرضه گردید.

مدیریت، سطوح مدیریت،نظریه های مدیریت، منابع انسانی،تاریخچه پیدایش منابع انسانی،تاریخچه پیدایش مدیریت، مدیریت منابع انسانی