سیدجواد هاشمی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه فن ساختمان، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
معصومه سادات حسینی آمرئی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه فن ساختمان، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
احد نظری - عضو هیئت علمی، گروه فن ساختمان، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

در این مقاله ، یک مدل کامپیوتری زمانبندی کارگری ارائه شده است که این مدل با استفاده از برنامه ریزی صفر و یک خطی آرمانی هدایت می شود. این مدل با برنامه کارگاه فرضی تطبیق داده شده تازمانبندی دستی فعلی را بهبود بخشد. مدل ایجاد شده هم اهداف سازمانی هم خواسته های کارگران را به علاو ه ی در نظر گرفتن برخی خط مشی های پیشنهاد شده که در ادبیات نشان داده می شوند ، مورد توجه قرار می دهد. عملکرد مستمر کارگری با مهارت های مناسب،تضمین کننده دستیابی به اهداف سازمانی است در حالی که از هزینه های اضافی برای اضافه کاری غیرضروری اجتناب می ورزد. عملکرد کارگران، از یک برنامه پیش فرض در این مقاله استنتاج می شود، که بطور عمده نرخ بیکاری OFF در ساعات اضافه کاری آخرهفته به علا وه ی اجتناب از رو زهای مجزای کاری on ( بیکاری off ( را در برمی گیرد. مدلدر یک مرحله آزمایشی برای یک د وره شش ماهه با استفاده از LINGO اجرا می شود تا به بطور منطقی براساس برخی معیارهای کیفی نشان داده شده در ادبیات براساس بازخورد به دست آمده از بررسی دو م، خوب عمل کند

زمان بندی کارگران، برنامه ریزی صفر یک، ساعات کاری بیکاری سازمان، LINGO