مسعود مطیع اله حقیقی - دانشگاه بین المللی پیام نور عسلویه
مسلم رضازاده چگینی - آموزش و پرورش ناحیه یک شیراز
احمد احمدی - دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید رجایی شیراز
مجتبی کامیاب کلانتری - دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید رجایی شیراز

فناوری های جدید به سازمان ها این امکان را می دهند تاسیستم های مدیریت دانش را به منظور ذخیره و اشاعه اطلاعات ساختار نیافته مورد استفاده قرار دهند. یکی ازمهم ترین رکن های مهم در یک سازمان، وجود حوزه فناوری اطلاعات می باشد که می تواند در تسریع بخشیدن وهماهنگی کارها و برنامه ها مثمر ثمر واقع شود اما چیزی که بسیار مهم تر می توان برشمرد آن است که حوزه فناوری اطلاعات به گونه ای نقش موثرتری درمدیریت دانش در یک سازمان را ایفا کند. به اشرتاک گذاری اطلاعات و دانش های مفیدی که هریک از کارکنان چه از لحاظ تئوری و یا چه براساس کسب تجربه ازآن خود کرده اند بتوانند این آگاهی ها و اطلاعات را با دیگر افراد سازمان به اشتراک بگذارند این عنوان مطرح می شود که هر فرد درسازمان متخصص در یک فرایند کاری باشد و لاغیر دیگر نمی تواند در راهبرد اهدافی یک سازمان مفید واقع شود و مستلزم ان است که هر فرد با هر دانشی که در اختیار دارد بتواند دانش خود را هم به روز و هم به دیگران انتقال دهد و این امر با توجه به گستردگی و اهمیت فناوری اطلاعات و مجموعه شبکه هایی که در یک سازمان می تواند موجود باشد. میسر خواهد شد. اثر گذاری شبکه ها و به طور کلی تر می توان گفت که اثر گذاری فناوری اطلاعات جهت پیاده سازی روش های تاییدی و پژوهش شده مدیریت دانش چنان سودمند واقع می شود که افراد درسازمان علاوه براستفاده از دانش خود به مطالعه و بهره گیری از دانش افرادی که منابع اطلاعاتی خود را به اشتراک گذاشته اند می پردازند لذا به همین جهت دراین مقاله ما به بررسی نقش فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش در سازمان ها پرداختیم

فناوری اطلاعات مدیریت دانش، سازمان، شبکه