CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی ویژگیهای روان سنجی آزمون تیپهای شخصیتی اینیاگرام

عنوان مقاله: بررسی ویژگیهای روان سنجی آزمون تیپهای شخصیتی اینیاگرام
شناسه ملی مقاله: RSTCONF02_181
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی، علوم و تکنولوژی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدکامران خواصی - شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه
کریم افشاری نیا - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

خلاصه مقاله:
نماداینیاگرام یک دایره به همراه مثلث و شش گوش داخلی آن نمادی باستانی است که به دوران فیثاغورث فیلسوف و ریاضی دان یونانی و حتی پیش ازآن برمیگردد این تئوری درابتدا توسط جورجیوف دانشمد و عارف بزرگ روسی مطرح و بعدها توسط روانشناسان وارد حوزه روانشناسی شده است پژوهش حاضر باهدف بررسی ویژگیهای روان سنجی ازمون تیپهای شخصیتی نه گانه اینیاگرام انجام شده است جامعه اماری این پژوهش کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه مدیر، کارشناس، تکنیسین سیمبان ، مرد ، زن و ... می باشد بااستفاده ازنمونه گیری تصادفی طبقه بندی نمونه انتخاب و پرسشنامه شخصیت شناسی اینیاگرام که 135 سوال دارد و هر 15سوال مربوط به یک تیپ شخصیتی است تکمیل و بااستفاده ازنرم افزار SPSS اطلاعات تجزیه و تحلیل و خلاصه ای ازنتایج ارایه می شود دراین مقاله ابتدا تیپ شخصیتی نه گانه که هریک ازما انسانها طبق این ازمون ازنظر شخصیتی دریکی ازاین تیپ ها قرار میگیریم تعریف و خصوصیات هرتیپ بیان میشود سپس خلاصه ای ازمحاسبات مورد بررسی قرار میگیرد بااستفاده ازاینیاگرام میتوان تیپ شخصیتی هرفرد دریک سازمان را شناسایی و براساس خصوصیات شخصیتی او را درشغل مناسب به کارگمارد و درنهایت نارضایتی شغلی استرش شغلی و .. را کاهش داده بهره وری را افزایش داد

کلمات کلیدی:
تیپ شخصیتی ، اینیاگرام ، ویژگی روان سنجی ، انگیزه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/508295/