فرزین فیضی زاد - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی صبا

درحال حاضریکی ازعلل بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی عدم تناسب و هماهنگی میان رشته های تحصیلی دانشجویان با نیازهای بازارکار است افرادبه امید آینده شغلی بهتر پس ازاتمام دوران دبیرستان وارد دانشگاه ها می شوند و چندسال ازعمر خود را صرف آموختن علم درمراکز اموزش عالی می کنند تا پس ازعلم آموزی فرصتهای شغلی مناسبی پیش روی آنها قرار گیرد اما به دلیل عدم ارتباط و هماهنگی د ربرنامه ریزی دانشگاه ها و نیازهای واقعی بازار کار این ارزو به یاس تبدیل میشود چرا که دانشگاه ها بدون توجه به نیازهای واقعی بازار کاراقدام به جذب و پذیرش دانشجو می کنند بدیهی است که اشتغال و ازجمله اشتغال دانش اموختگان دانشگاهی مستلزم مولفه های متعددی ازجمله متناسب بودن مهارتهای آنها با نیازهای بازار کار می باشد امروزه درکلیه سازمان ها و موسسات جهت شناسایی این مهارت ها ازالگوی شایستگی استفاده میشود و براساس آن به شناسایی دانش مهارت نگرش و ویژگیهای شخصیتی موردنیاز برای احراز هرشغل پرداخته میشود ضرورت ایجاب می کند که درخصوص اشتغال منابع انسانی متخصص مطالعات علمی واساسی انجام گیرد

بازار ، دانشگاه ، فرصت شغلی ، مهارت