CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک در راستای کمک به برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک

عنوان مقاله: شناسایی تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک در راستای کمک به برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک
شناسه ملی مقاله: ESUD02_479
منتشر شده در دومین کنگره بین المللی علوم زمین و توسعه شهری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی علمی - معاون اجرایی و پژوهش سازمانها پارکها و فضای سبز شهرداری تبریز دکتری مدیریت استراتژیک دانشگاه تربیت معلم تهران

خلاصه مقاله:
برنامه ریزی استراتزیک نقش کلیدی در موفقیت سازمانها در میدان رقابت دارد این نوع برنامه ریزی اگر به دستی تدوین شود به انتخاب استراتزی های منجر می شود که در صورت اجرای صحیح به موقع موجب تعالی و پیشتازی سازمان می شود امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان را ترکیبی از سازمانهای بزرگ، متوسط و کوچک انجام می دهند همه این سازمانها در محیطی متلاطم و بازاری به شدت رقابتی به دنبال پیروزی در برابر رقابی خود و ارضای نیازیهای مشتریان خودهستند. برنامه ریزی استراتژیک در صورت تدوین و اجرای درست، ابزاری سودمند برای موفقیت شرکتها در بازار رقابت جهان بوده و می تواند آنها را سرپا نگه می دارد به خاطر تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک د رزمینه های مختلف تدوین، اجرا و ارزیابی برنامه استراتژیک نیز در انها متفاوت است در این مقاله درصدد شناسایی این تفاوت ها در راستای کمک به برنامه ریزی استراتزیک سازمانهای کوچک است تا از این طریق بخش عمده ای از موفقیت آنها در بازار رقابتی رقم بخورد.

کلمات کلیدی:
سازمان های بزرگ، برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک موفقیت سازمانها

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/526337/