مهدی اسعده - دانشجویی کارشناسی تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه پیام نور فردوس –
صدیقه حجتی - دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی عضو هبئت علمی دانشگاه پیام نور فردوس -
امیر معمارباشی - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی آموزگار تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان فردوس –

هدف از این تحقیق بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی می باشد.این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد ، جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی در سال 94 تشکیل می داد ، که بهعنوان نمونه تعداد آنها 021 نفر به طور تصادفی انتخاب گردید ، برای اندازه گیری داده ها از دو پرسشنامه استفاده گردیید ، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری که پایایی آن 0/81 برآورد گردید و پرسشنامه بهره وری که پایایی آن 0/82 براورد گردید درطول توزیع و تکمیل پرسشنامه توسط پاسخ گویان ، پژوهش گردر محل حاضر بود و این امکان را فراهم نمود تا در خصوص هدف پژوهش ، اهمیت آن به شیوه پاسخ گویی به سؤالات ، توضیحات لازم به پاسخ گویان داده شود ، پس از تکمیل و عودت پرسشنامه ،تحلیل های آماری مثل آزمون همبستگی پیرسون، آزمونt . . . با استفاده از نرم افزار SPSSدرسطح خطای 0/05 انجام گردید بررسی نتایج تحقیق نشان می دهد که بین کیفییت زندگی کاری و نوع استخدام و سابقه کار و پست سازمانی رابطه وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد و کیفیت زندگی کاری متغیر پیش گوی مناسبی برای بهره وری می باشد.

کیفیت ، زندگی کاری ، بهره وری، کارکنان ،ادارات استان