الهه راهداری شمالی - دانشگاه پیام نور شیراز

رسوایی های اخلاقی اخیر در زمینه کسب و کار اهمیت سوالاتی درباره نقش رهبری در شکل گیری رفتار اخلاقی را افزایش داده است . رهبری اخلاقی از رویکردهایی است که در دهه پایانی قرن بیستم به طور جدی درادبیات رهبری و مدیریت وارد شده است. سازمانها باید به رهبری اخلاقی بسیار اهمیت دهند زیرا تحقیقات نشان داده است که رهبر اخلاقی نتایج مثبتی برای سازمان خود دارد. در این مقاله به بررسی مفهوم رهبری اخلاقی و ابعاد آن ویژگی های رهبران اخلاقی ، تاثیرات مثبت رهبری اخلاقی در سازمان و مقایسه آن با دیگر رویکردهای رهبری خواهیم پرداخت و در نهایت به بررسی رهبری اخلاقی در اسلام می پردازیم.

رهبری اخلاقی ، فرد اخلاقی ، مدیر اخلاقی