عادل صلواتی - استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج
یحیی یاراحمدی - استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج
سیده نادیا سیدهاشمی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج

در پژوهش حاضر نقش ارتباطات اثربخشی در کاهش سکوت سازمانی بررسی شده است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری این پژوهش ۳۰۴ نفر از کارکنان بانک های دولتی و خصوصی شهرستان سنندج می باشد. داده های جمع اوری شده پژوهشی در نرم افزارهای SPSS و SELکا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. براساسی نتایج به دست آمده ارتباط معنی دار بین ارتباط اثربخش سازمانی و سکوت سازمانی در جوامع مورد بررسی وجود دارد. بر اساس یافته ها مجراهای ارتباطی چندگانه و سکوت تدافعی به ترتیب مهمترین ابعاد ارتباط اثربخشی سازمانی و سکوت سازمانی هستند

ارتباط اثربخش سازمانی ،سکوت سازمانی ،بانکهای دولتی وخصوصی