اسماعیل مهربانطشی - دانشجوکارشناسی ارشدمدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت ،ایران
حبیب شهبازی - استادیاردانشگاه سیدجمال الدین اسدآبادی ،ایران

هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد بیمارستانهای وابسته به سازمان تأمین اجتماعی کشور می باشد. از اینروبا استفاده از روش برنامه ریزی خطی ناپارامتریک، کارایی فنی 71 بیمارستان با فرض بازدهی متغیر نسبت به مقیاس و درحالت ورودی محور به کمک نرم افزار Deap 2 تخمین زده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده از الگوی CCR ، تعداد52 بیمارستان از 71 بیمارستان مورد بررسی در کشور، کارا (کارایی برابر یک) بوده اند. همچنین 46 بیمارستان باقیماندهناکارا، برآورد شدند . همچنین بر اساس نتایج به دست آمده میانگین کارایی در این حالت 0/89 برآورد شد. کمترینکارایی مربوط به بیمارستان حضرت نبی اکرم (ص) عسلویه می باشد که معادل 0/44 بدست آمده است. یعنی اینبیمارستان می تواند تنها با 44 درصد از منابع خود، همان سطح جاری خدمات را داشته باشد؛ که این مسئله در مورد تمامیبیمارستان های ناکارامد کاربرد دارد. میانگین کل کارایی در کارایی VRS برابر 0/94 و در کارایی مقیاس میانگین کل کارایی برابر 0/95 می باشد. زمانی که بازدهی متغیر باشد، علاوه بر بیمارستان های کارا در بازده ثابت، بیمارستان های امام رضا (ع) ارومیه، دکتر غرضی اصفهان، دکترشریعتی اصفهان، سلمان فارسی بوشهر، شریعت رضوی تهران، شهید فیاضبخش تهران، شهیدلواسانی تهران، هدایت تهران، بهبهان، شفا مسجد سلیمان، امام حسین (ع) زنجان، رسول اکرم (ص)رشت، نرگس درود، امام خمینی (ره) اراک و شهدای کارگر یزد نیز کارا می باشند و سایر بیمارستان ها در هر دو حالتبازدهی ثابت و بازدهی متغیر، غیر کارا هستند.

ارزیابی عملکرد، کارایی، تحلیل پوششی داده ها، سازمان تأمین اجتماعی