میثم خراشادیزاده - دانشجوی کارشناسی شیمی دانشگاه پیام نور بیرجند
فریبا کاهنی - کارشناس علوم اجتماعی، گرایش مردم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
مینا افشاری - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه هرمزان بیرجند

در این پژوهش هدف، بررسی نقش خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی بر بهبود عملکرد سازمانی است. به طور کلی نقش خلاقیت و نوآوری با ورود به هزاره سوم و عصر دانش، امری بدیهی است چرا که بقا و حفظ مزیت رقابتی امور در این عصر در بلند مدت وابسته به نوآوری در طراحی و توسعه خدمات جدید است همچنین با توجه به کوتاه شدن چرخه عمر خدمات در سازمان ها و توقع و انتظارات مراجعین سازمان، نوآوری و خلاقیت در توسعه خدمات جدید و نوآورانه نقش خون را برای ادامه موفق حیات در سازمان ها امروزه ایفا می نماید. در این مقاله سعی شده تا خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی و موانعی که بر سر راه خلاقیت و نوآوری بر بهبود عملکرد سازمانی وجود دارد مورد بررسی قرار گیرد. روش پژوهش براساس مقالات و پژوهش هایی در حوزه خلاقیت و نوآوری تأثیر بسزایی بر کارآفرینی و همچنین عملکرد سازمانی دارد و می تواند به عنوان نیروی محرکی برای کارآفرینی و اقتصاد و بهبود عملکرد سازمان ها باشد.

خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، موانع خلاقیت و نوآوری، عملکرد سازمانی