نیما همتا - استادیار گروه مهندسی مکانیک (ساخت و تولید)، دانشگاه صنعتی اراک، اراک، ایران
شهرام قبادی - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس، تهران
نادر قلی زری میدانی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد واحد بین المللی خرمشهر-خلیج فارس، خرمشهر، ایران

در این مقاله سعی شده با استفاده از متغیرهای مدل مفهومی مدیریت دانش رهنورد و محمدی شامل متغیرهایالگوی مدیریت دانش، توسعه منابع انسانی، جهت گیری دانایی محور، ارزیابی و انتقال دانش، درگیر شدن افراد، میزانتاثیرگذاری هریک از این پارامترها را در استقرار سیستم مدیریت دانش در شرکت گاز استان خوزستان مورد بررسیقرارداده و در نهایت با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Lisrel همبستگی پارامترها بررسی شده و مدل نهایی ارایه گردد.

مدیریت دانش، سیستم امتیازدهی لیکرت، توزیع نرمال، آزمون های آماری