نوشین سنجرانی پور - دانشجوی دکتری مدیریت محیط زیست، دانشکده محیط زیست و انرژی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران، تهران
فریده عتابی - دانشیار دانشکده محیط زیست و انرژی، دانشگاه آژاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران، تهران
منصور مومنی - استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران، تهران

اهمیت روزافزون توسعه پایدار و مدیریت پایدار و ایجاد ارتباط میان این دو مفهوم و در نهایت معرفی ابزاری جهت ایجاد یکپارچگی میان مدیریت عمومی سازمان و میریت زیست محیطی و اجتماعی آن می باشد. در همین راستا ابتدا به معرفی روش های نوین ارزیابی عملکرد که برای رفع نواقص سیستم های سنتی به وجود آمده اند، می پردازیم و در نهایت پس از بیان مفاهیم توسعه پایدار و چگونگی ارتباطش با ارزیابی عملکرد به معرفی ابزار مورد نظر (روش کارت امتیازی متوازن پایدار ) می پردازیم.

توسعه پایدار، اریابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن پایدار