CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پیمانکاران (بررسی مشکلات و چالشها و ارائه راهکارهای لازم برای رفع آنها)

عنوان مقاله: بررسی قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پیمانکاران (بررسی مشکلات و چالشها و ارائه راهکارهای لازم برای رفع آنها)
شناسه ملی مقاله: ICI01_05
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه نظام پیمانکاری در ساختار صنعتی کشور در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن ریاضی - کارشناس دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان مرکزی تامین اجتماع
میترا مهدوی ایزدی - کارشناس دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان مرکزی تامین اجتماع
کبری چاکرالحسینی - کارشناس دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان مرکزی تامین اجتماع

خلاصه مقاله:
مطابق با ماده ٣٨ قانون، پیمانکاران در زمرة مشتریان سازمان تأمین اجتماعی به حساب میآیند. مطابق با مفاد این قانون، در قراردادهای پیمانکاری، پیمانکاران موظفند شرایط لازم را برای بیمه شدن کارگران خود و پرداخت حق بیمه مر بوط به سازمان تأمین اجتماعی فراهم نمایند. در قوانین و مقررات موجود، وظایف مترتب برای واگذارندگان کار (کارفرمایان)، پیمانکاران و سازمان تأمین اجتماعی، دقیقاً مشخص شده است. در برخی مواقع عدم انجام جامع و کامل این وظایف منجر به بروز مشکل بین پیمانکاران و سازمان تأمین اجتماعی میگردد. در این مقاله مهمترین مسائل و مشکلات فیمابین پیمانکاران و سازمان تأمین اجتماعی مورد بررسی قرار میگیرد. براساس نتایج این تحقیق، عدم ارسال، ارسال ناقص و یا ارسال اطلاعات خلاف واقع ازسوی پیمانکاران به سازمان تأمین اجتماعی، عدم همکاری کارفرمایان با پیمانکاران و سازمان تأمین اجتماعی درخصوص ارسال دقیق و جامع اطلاعات مورد نیاز، عدم آگاهی کافی پیمانکاران از قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی درخصوص بیمه پیمانکاران و نیز اعتراض به برخی قوانین موجود درخصوص پیمانکاران (نظیر تعلق جریمه تأخیر به پیمانکاران درصورت عدم ارسال لیست و پرداخت حقبیمه به سازمان، نگهداشت ٥ درصد از اصل قرارداد بعنوان ضمانت نزد کارفرماو... ) ازجمله دلایل اصلی ایجادمسئل هومشکل بی نپیمانکاران و سازما نتأمی ناجتماعی میباشد.

کلمات کلیدی:
بیمه پیمانکاران، قوانین و مقررات، روشهای انجام کار، وظایف متقابل، مسائل و مشکلات

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/6692/