CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی تاثیرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان

عنوان مقاله: بررسی تاثیرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان
شناسه ملی مقاله: MBACON01_095
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

پریسا فرخی نژاد - استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
حسن شهرکی پور - دانشیار گروه مدیریت آموزشی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
خدابخش ریگی نارونی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

خلاصه مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزشوپرورش شهرستان زاهدان می باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارکنان زن و مرد آموزش و پرورش شهرستان زاهدان می باشند؛ که تعدادشان 300 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدولمورگان تعداد 170 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای مشخص شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه 42 گویه ای با طیف 5 گزینه ای لیکرت محقق ساخته می باشد. به منظور بررسی شاخص روایی محتوایی از روش والتز و باسل استفاده شد. مقدار شاخص CVI برابر همه گویه های پرسشنامه بیشتر 0/79 به دست آمد در نتیجه روایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. همچنین ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه 0/89 به دست آمد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون متناسب با داده ها همچون آزمون رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان تاثیر دارد

کلمات کلیدی:
سرمایه های فکری؛ عملکرد سازمانی؛ کارکنان آموزش و پرورش؛ زاهدان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/714975/