محمدرضا رازدار - عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قاینات
مژگان سادات هاشمی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قاینات

امروزه، وجود حسابرسی داخلی برای تقویت سامانه حاکمیت شرکتی، ارتقا و قدرتبخشی سامانه کنترل داخلی، کمک به مدیریت ریسک راهبردی و اطمینانیابی از شفافیت در گزارشگری در سطح داخلی و در سطح برون سازمانی، ضرورتی انکارناپذیر است. در پژوهش حاضر، پس از بیان مفهوم حسابرسی و همچنین حسابرسی داخلی و بیان اهداف، اهمیت، نقش ها و وظایف جدید حسابرسی داخلی به بررسی خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی با رویکرد ارزیابی ویژگیهای یک واحد حسابرسی موفق، پرداخته شده است. روش تحقیق در این مقاله توصیفی- تحلیلی میباشد. همچنین از اسناد (کتابها) و نشریات مختلف در ارتباط با حسابداری و حسابرسی و حسابرسی داخلی مورد استفاده قرار گرفت. براساس یافته های پژوهش، مدیران سطوح مختلف و حسابرسان داخلی باید با درک متقابل وظایف یکدیگر در ایجاد شناخت متقابل و برقراری رابطه صمیمانه میان طرفین تلاش کنند. مدیرانی که بهدنبال اثربخشی فعالیت حسابرسی داخلی هستند، باید همواره نسبت به ارزیابی این حوزه از سازمان خود اقدام کنند و در جهت تقویت، بهبود مستمر و رفع نقاط ضعف آن بکوشند.

حسابرسی، حسابرسی داخلی، حسابرسی داخلی موفق، سیستم کنترل داخلی