داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
عنوان مقاله: داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
شناسه ملی مقاله: OIBI01_018
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
شناسه ملی مقاله: OIBI01_018
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
علیرضا شهرکی - استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه سیستان و بلوچستان)
علیرضا پورقاسم - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
خلاصه مقاله:
علیرضا شهرکی - استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه سیستان و بلوچستان)
علیرضا پورقاسم - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
یکی از موضوعاتی که در دو دهه اخیر کمتر مورد بحث و بررسی قرار گرفته و هنوز به بلوغ لازم نرسیده است، مفهوم هوش سازمانی و استفاده از ابزارها و روش های مختلف جهت بهبود این حوزه از کسب و کار می باشد. داده کاوی از ابزارهایی است که می تواند به تکامل هوش سازمانی در کسب و کار کمک کرده و بدین طریق شرایط لازم برای شناسایی و بهره برداری مناسب تر از فرصت های بوجود آمده در محیط پیرامون کسب و کار را فراهم کند. در این تحقیق سعی بر آن داریم تا ضمن بررسی هوش سازمان، با مطالعه موردی در بانک تجارت استان سیستان و بلوچستان، چگونگی عملکرد داده کاوی در ارتقاء هوش سازمانی را بررسی کنیم.
کلمات کلیدی: هوش سازمانی، کشف دانش و داده کاوی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/99655/