شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای فرآیندهای بسته ارتقای کیفیت هتلینگ طرح تحول سلامت:یک مطالعه کیفی
محل انتشار: نشریه پژوهش های سلامت محور، دوره: 5، شماره: 2
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 301
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HBR-5-2_002
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1399
چکیده مقاله:
شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای فرآیندهای بسته ارتقای کیفیت هتلینگ طرح تحول سلامت:
یک مطالعه کیفی
نسرین شعربافچیزاده۱، سعید کریمی۲، مرتضی انصاری۳*
۱. استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
۲. دانشیار، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
۳. دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
* نویسنده مسئول: اصفهان، هزارجریب، دانشگاه علوم پزشکی، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی
تلفن: ۷۹۲۳۰۷۱ ۰۳۱۳ Email: mortezaansari.nahim@yahoo.com
چکیده:
مقدمه: بسته ارتقای کیفیت هتلینگ طرح تحول سلامت فرصتی بیسابقه را در راستای بهینهسازی خدمات هتلینگ در اختیار مدیران وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی قرار داد. در مطالعه حاضر به بررسی دیدگاه مدیران در خصوص چالشها و فرصتهای این بسته از طرح تحول سلامت پرداخته شد.
روش بررسی: مطالعه کیفی حاضر از نوع پدیدارشناسی بود. ۱۵ نفر از مدیران بیمارستانی و مدیران ستادی منتخب شاغل در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با استفاده از نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، مصاحبه نیمه ساختار یافته بود. میانگین مدت مصاحبهها ۲۵ دقیقه بود و کلیه مصاحبهها با استفاده از روش تحلیل محتوا و نرمافزار MAXQDA نسخه ۱۰ تحلیل گردید.
یافتهها: چالشهای شناسایی شده در ۶ کد اصلی و ۲۴ کد فرعی شناسایی شدند. کدهای اصلی شامل ابعاد مالی، مدیریتی و برنامهریزی، نظارت و ارزیابی، موارد قانونی، تجهیزات و امکانات و ساختمان بودند. فرصتهای شناسایی شده نیز ۴ کد اصلی شامل مزیتهای اصلی حوزه هتلینگ، رضایت بیماران، فرصتهای مدیریتی و فرآیندی و فرصتهای ساختاری و زیر ساختی و ۱۰ کد فرعی بود.
بحث و نتیجهگیری: لازم است اقداماتی از قبیل تخصیص عادلانه بودجه، آموزش مدیران و نظارت بیشتر جهت جلوگیری از اتلاف منابع، مستمر بودن منابع و تخصیص منابع بر اساس نیاز واقعی، تخـصیص بـودجه طبق ضـوابط و هزینه کرد مـطابق دستورالعـمل توسط سیاستگذاران بخش سلامت در دستور کار قرار گیرد.
واژگان کلیدی: هتلینگ، بیمارستان، طرح تحول نظام سلامت، مدیران نظام سلامت
ارجاع: شعربافچی زاده نسرین، کریمی سعید، انصاری مرتضی. شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای فرآیندهای بسته ارتقای کیفیت هتلینگ طرح تحول سلامت: یک مطالعه کیفی. مجله پژوهشهای سلامت محور ۱۳۹۸؛ ۵(۲): ۴۹-۱۳۱.
کلیدواژه ها:
Hoteling ، Hospital ، Health System Reform Plan ، Health system managers ، هتلینگ ، بیمارستان ، طرح تحول نظام سلامت ، مدیران نظام سلامت
نویسندگان
نسرین شعربافچی زاده
مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سعید کریمی
مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مرتضی انصاری
دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان