مریم رازقی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان ، گروه پرستاری ، شیروان ، ایران .
فریمان ابراهیم زاده

برای اینکه افراد در فعلیت ها از کارایی و اثر بخشی لازم برخوردار گردند توجه به بعدی ازهوش که هوش هیجانی نامیده میشود حایز اهمیت است. هوش هیجانی ترکیبی از عنصر شناخت و هیجان و یا هوش و عاطفه است. هوش هیجانی سلسله ای از توانایی های غیر شناختی ،قابلیت ها و مهارت ها است که بر توانایی افراد تاثیرمی گذارد به گونه ای که آنان را قادر می سازد بر فشارهای محیطی غلبه کنند. هدف ازاین پژوهش بررسی وضعیت هوش هیجانی در پرستاران بیمارستان امام خمینی شیروان است. حجم نمونه مطابق باجدول کرچسی ومورگان 67 نفربرآوردگردیده وبه روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شده اند.برای سنجش هوش هیجانی ازآزمون 90 سوالی بار- اون استفاده شده است. داده ها بوسیله نرم افزارSPSS در دو بخش توصیفی و تحلیلی تنظیم گردیده است. دراین پژوهش مولفه های هوش هیجانی عبارتنداز: خودآگاهی ، خودمدیریتی، آگاهی های اجتماعی ، کنترل استرس، سازگاری و مهارت های درون فردی که هریک ازمقیاس ها ازطریق همبستگی پیرسون موردبررسی قرارگرفته است. نتیجه اینکه بیشترین پرستاران از هوش هیجانی در سطح متوسط برخوردارند که74/6 درصد کل آنان را شامل می گردد.

هوش هیجانی –مهارت های درون فردی-کارآفرینی-سازگاری-کنترل استرس