CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی "پرسش نامه کیفیت زندگی حرفه ای"در ارائه دهندگان خدمات سلامت

عنوان مقاله: ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی "پرسش نامه کیفیت زندگی حرفه ای"در ارائه دهندگان خدمات سلامت
شناسه ملی مقاله: JR_JMUMS-28-163_010
منتشر شده در در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم گرجی - MSc Student in Midwifery, School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
زهره کشاورز - Assistant Professor, Department of Midwifery and Reproductive Health, School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, IranBeheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
عباس عبادی - Professor, Behavioral Sciences Research Center, Life style institute, Faculty of Nursing, Baghyiatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
ملیحه نصیری - Assistant Professor, Department of Biostatistics, School of Allied Medical Sciences, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف: کیفیت زندگی حرفه ای مفهومی است که فرد در رابطه با کارش احساس می کند .ابعاد منفی و مثبت یک شغل، بر کیفیت زندگی حرفه ای تاثیر می گذارند. سنجش کیفیت زندگی حرفه ای مستلزم بکارگیری ابزارهای معتبر در این زمینه می باشد.این مطالعه با هدف ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی ابزار کیفیت زندگی حرفه ای در ارائه دهندگان خدمات سلامت انجام شده است. سابقه و هدف: کیفیت زندگی حرفه ای مفهومی است که فرد در رابطه با کارش احساس می کند. ابعاد منفی و مثبت یک شغل، بر کیفیت زندگی حرفه ای تاثیر می گذارند. سنجش کیفیت زندگی حرفه ای مستلزم بکارگیری ابزارهای معتبر در این زمینه می باشد.این مطالعه با هدف ترجمه و بررسی ویژگی های روان سنجی ابزار کیفیت زندگی حرفه ای در ارائه دهندگان خدمات سلامت انجام شده است. مواد و روش ها: در این مطالعه روش شناختی ۴۶۴پزشک، ماما و پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه را تکمیل کردند.پس از اخذ مجوز از طراح اصلی پرسش نامه،ترجمه به شیوه برگشتی صورت گرفت.روایی پرسشنامه با انجام تحلیل عاملی اکتشافی وتاییدی بررسی شد . جهت تعیین پایایی از روش آزمون و باز آزمون وهمسانی درونی ابزار استفاده شد. یافته ها: طبق نتایج تحلیل عاملی گویه های ۱-۴-۱۵-۱۷-۲۹بار عاملی کم تر از۳/۰ داشتندو حذف گردیدند.بار عاملی سایر گویه ها بین ۳۲/۰ تا۶۹/۰ بود. شاخص های کلی برازندگی شامل:شاخص برازش هنجار شده:۹۳/۰، شاخص برازش هنجار نشده: ۹۵/۰، شاخص برازش تطبیقی:۹۵/۰، شاخص نیکویی برازش:۸۴/۰، کای دو به درجه آزادی:۹/۲، ریشه میانگین مربعات خطای برآورد:۰۷/۰ به دست آمد. پایایی ثبات با همبستگی درون خوشه ای کل ابزار ۹۶/۰ به دست آمد.همچنین پایایی ابزار به روش همسانی درونی (آلفا کرونباخ)برای کل ابزار ۷۳/۰به دست آمد. استنتاج: این مطالعه نشان داد که نسخه تعدیل شده فارسی پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی حرفه ای با۲۵عبارت معتبر و پایا می باشد و می تواند جهت سنجش کیفیت زندگی حرفه ای پزشکان، ماماها و پرستاران مورد استفاده قرار گیرد.

کلمات کلیدی:
translation, psychometrics, professional quality of life, physicians, midwife, nurse, ترجمه, روان سنجی, کیفیت زندگی حرفه ای, پزشک, ماما, پرستار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1786264/