لیلا زمانپور - کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه آزاد شهرکرد، شهرکرد، ایران

هدف: ارزیابی مدیریت ریسک در بیمارستان، زیربنای برنامه ریزی در زمینه مدیریت بحران و یکی از مقولات اساسی در پزشکیاست. بار کاری، اصطلاحی است که برای توصیف مقدار منابع شناختی و جسمی که بر کاربر برای انجام یک وظیفه به کار میبرد،استفاده میشود. هدف مطالعه حاضر تعیین ارتباط مدیریت ریسک بیمارستانی با وضعیت بار کاری پرستاران بیمارستانهایمنتخب شهر اهواز در سال ۱۳۹۹ بود.مواد و روشها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع همبستگی میباشد که در سال ۱۳۹۹ در بیمارستانهای صنعت نفت و اروند اهواز انجام گرفت. با توجه به تعداد کل جامعه آماری، ۱۵۲ نفر از پرستاران با توجه به فرمول کوکرانبا روش نمونه گیری در دسترس انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بار کاری (فشار کاری ناسا) و پرسشنامه مدیریتریسک در بیمارستان بود. کلیه متغیرهای تحقیق و رابطه میان آنها و امتیازات حاصله در نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۳ وبا کمک آزمون کای دو، همبستگی و رگرسیون و روشهای آماری توصیفی ( فراوانی و درصد، میانگین و انحراف معیار ) تجزیهو تحلیل گردید.یافته ها: نتایج نشان داد نمره مدیریت ریسک بیمارستانی بالاتر از متوسط و همچنین میانگین نمره بار کاری پرستاران بالاتراز حد متوسط میباشند. نتایج اجرای تحلیل رگرسیون نشان داد متغیر بار کاری به طور معنی داری با متغیر ملاک (مدیریتریسک بیمارستانی) همبسته بود. رابطه میان مدیریت ریسک با وضعیت بار کاری مستقیم و مثبت P= ۰/۰۰۲) و (r=۰/۲۵۶بدست آمد.نتیجه گیری: با توجه به معنی دار بودن رابطه همبستگی بین مدیریت ریسک پرستاران با بار کاری پرستاران، مدیران پرستاریباید نسبت به ارتقای مدیریت ریسک از طریق آموزش اقدام نمایند تا به تبع آن بارکاری در میان آنان کاهش یابد.

مدیریت ریسک بیمارستانی، وضعیت بار کاری، پرستاران.