عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- استاد مشاور انجمن علمی نظارت و بازرسی
- عضو اصلی انجمن علمی حکمرانی متعالی ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- ابعاد و مؤلفه های شایستگی های فرماندهی در مكتب شهید سلیمانی ارائه شده در دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز (1399)
- بررسی وضعیت ساختار سازمانی مجموعه های خدماتی بر مبنای الگوی نقاط مرجع استراتژیک (SRP) (مطالعه موردی 40 مجموعه سازمانی در مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی (1395)
- بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی مجموعه های خدماتی طبق الگوی نقاط مرجع استراتژیک (SRP) (مطالعه موردی 40 مجموعه سازمانی در مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی (1395)
- بررسی هماهنگی فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی طبق الگوی نقاط مرجع استراتژیک ( مورد مطالعه : 40 مجموعه سازمانی خدماتی ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- استراتژی های مناسب برای مجموعه های دارای هماهنگی استراتژیک طبق الگوی نقاط مرجع استراتژیک مورد مطالعه : 40 مجموعه سازمانی خدماتی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- ترابی کلاته قاضی، علی؛ " واکاوی نقش مردم در حکمرانی از دیدگاه امام علی علیه السلام" سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی حکمرانی متعالی" (1400)
- ترابی، علی، ترابی، اویس، ارائه سلسله مراتب ارکان حکمرانی مبتنی بر دیدگاه امام علی علیه السلام، ششمین کنگره بین المللی علوم انسانی اسلامی، 1400 (1400)
- ترابی کلاته قاضی، علی؛ "ارائه الگوی حکمرانی متعالی با ابتنای بر حکمرانی علوی" " دومین همایش حکمرانی ملی حکمرانی اسلامی، دانشگاه عالی دفاع ملی، مدرسه حکمرانی شهید بهشتی" (1399)
- ترابی کلاته قاضی، علی؛ "حکمرانی نرم، چیسیتی، چرایی و چگونگی" ، "اولین همایش حکمرانی، دانشگاه عالی دفاع ملی" (1398)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- چارچوب نقش آفرینی سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان ها منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1403)
- قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1402)
- قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1402)
- الگوی ارزیابی عملکرد فردی فرماندهان و مدیران مبتنی بر روش فراترکیب منتشر شده در مجله مدیریت و پژوهش های دفاعی (1402)
- مولفه های اخلاق حکمرانی در مکتب شهید سلیمانی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1402)
- ابعاد و مولفه های شایستگی مدیر طلبه تراز انقلاب اسلامی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1402)
- واکاوی نقش های مردم در حکمرانی از دیدگاه امام علی علیه السلام منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1401)
- بررسی رابطه مدیریت استعداد و کارراهه شغلی در یکی از سازمان های نیروهای مسلح ایران منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1401)
- بیانیه گام دوم انقلاب؛ سند طرح ریزی راهبردی حرکت در مرحله دوم انقلاب اسلا می منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1400)
- ارائه الگوی حکمرانی متعالی با ابتنای بر الگوی حکمرانی علوی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1400)
- گروه مشاوران جوان، تحسین ایده، نقص در طراحی، آسیب ها در عمل منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1399)
- مولفه های اخلاق حکمرانی در مکتب شهید سلیمانی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1399)
- ترابی کلاته قاضی، علی، "شناسایی عوامل تاثیرگذار بر توسعه مدیران دولتی در جمهوری اسلامی ایران" ، فصلنامه علمی مطالعات مدیریت بر آموزش انتظامی، تهران، ایران (1402)
تالیفات
- کتاب نشاء پیشرفت (نقش، شایستگی و انتظارات حلقه های میانی پیشرفت) (عصر پیشرفت / تهران) - 1401 - فارسی
سوابق استادی
- استاد مدعو (1396-تاکنون )
- استاد مدعو دانشگاه جامع امام حسین(1395-1402)
- استاد مدعو (1395-1400)
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبائی1396-1401
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در تدریس مبانی سازمان و مدیریت (1395-1402)
- سابقه تدریس در تدریس ارزیابی عملکرد (1398-1402)
- سابقه تدریس در تدریس مدیریت منابع انسانی (HRM) (1398-1402)
- سابقه تدریس در تدریس تدوین برنامه توسعه فردی (IDP) (1395-1402)
- سابقه تدریس در تدریس منتورینگ، کوچینگ در سازمان (1399-1402)
- سابقه تدریس در تدریس روش های توسعه مدیران (1399-1402)
- سابقه کار صنعتی در مدیر پروژه ارزیابی عملکرد (1393-1402)
- سابقه کار صنعتی در مدیر پروژه طراحی ساختار (1394-1402)
- سابقه کار صنعتی در مشاور منابع انسانی (1400-1402)
- سابقه کار صنعتی در مشاور مدیریت (1389-1402)
- سابقه کار صنعتی در مدیر کانون ارزیابی و توسعه (1398-1402)
- سابقه کار صنعتی در مصاحبه گر و ارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه (1394-1402)
- سابقه کار دانشگاهی در مدیر گروه آموزشی (1398-1402)
- سابقه کار دانشگاهی در مدیر مرکز مطالعات (1398-1402)