CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک در توسعه سازمانی بانک قوامین

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: AMSCONF05_406
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۳۳.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک در توسعه سازمانی بانک قوامین

لیلا کریم خانی - دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی علامه طباطبایی
مژگان باقری - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول

چکیده مقاله:

با توجه به سرعت تغییرات، تکنولوژی و پیچیدگی آن ها در جوامع و سازمان های امروزی و وجود رقابت در تولید و فروشمحصولات و ارایه خدمات، نیاز به برنامه ریزی های بلند مدت و استراتژیک جهت پایش محیط و تدوین استراتژی های آیندهنگرانه برای رسیدن به توسعه سازمانی در سازمان ها ضروری می باشد. لذا در این مقاله بر آن شدیم تا نقش برنامه ریزیاستراتژیک در توسعه سازمانی در بانک قوامین را بررسی بنماییم. جهت جمع آوری داده ها برای ارزیابی برنامه ریزی استراتژیکاز شاخص های پرسشنامه محقق ساخته با 35 سوال و برای سنجش میزان توسعه سازمانی از پرسشنامه مقیمی و رمضان(1390) شامل 28 سوال استفاده گردید. متغیر مستقل در پژوهش فوق برنامه ریزی استراتژیک و مولفه های آن و متغیر وابسته توسعه سازمانی می باشد. این پژوهش از لحاظ اهداف پژوهشی، کاربردی و با شیوه توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعهآماری این پژوهش کلیه مدیران و سرپرستان شعب بانک قوامین در تهران می باشند که تعداد آنها 237 نفر می باشد. برایتعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده که بر اساس آن تعداد 147 نفر به روش تصادفی و با خطای 0/05 انتخاب شدند. ضریب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد ارزیابی قرار گرفت که به ترتیب عبارتند: 0/80 و 0/74 تجزیه و تحلیل دادهها با توجه به موضوع پژوهش در ابتدا نرمال بودن داده ها توسط آزمون k-s سنجیده شد که تمامی متغیر های پژوهش از توزیع نرمال برخودار بودند و سپس با بکارگیری ضریب همبستگی پیرسون و آزمون فریدمن جهت رتبهبندی مولفه با استفاده از نرم افزار آماری اس پی اس 20 انجام پذیرفته است. نتایج به دست آمده از آزمون متغیرها حاکی از آنبوده که برنامه ریزی استراتژیک زمینه را برای توسعه سازمانی فراهم می آورد.

کلیدواژه‌ها:

برنامه ریزی استراتژیک، توسعه سازمانی، بانک قوامین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF05-AMSCONF05_406.html
کد COI مقاله: AMSCONF05_406

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کریم خانی, لیلا و مژگان باقری، ۱۳۹۷، بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک در توسعه سازمانی بانک قوامین، پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، انجمن مدیریت ایران، https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF05-AMSCONF05_406.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کریم خانی, لیلا و مژگان باقری، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (کریم خانی و باقری، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک قوامین
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.