CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر بازارگرایی بر کسب مزیت رقابتی عملکرد کارکنان در بیمه آسیا شهر شیراز

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: APMEA01_171
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۰۸.۵۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر بازارگرایی بر کسب مزیت رقابتی عملکرد کارکنان در بیمه آسیا شهر شیراز

  غلامرضا مصلایی - گروه مدیریت بازرگانی،واحد زرقان،دانشگاه آزاد اسلامی،زرقان،ایران
  نجمه رستگاری - گروه مدیریت بازرگانی،واحد زرقان،دانشگاه آزاد اسلامی،زرقان،ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی تاثیر بازارگرایی بر کسب مزیت رقابتی عملکرد کارکنان در بیمه آسیا شهر شیراز می پردازد از نظر هدف کاربردی از نظر روش اجرای پژوهش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق عبارت است از همه کارکنانی که در سال 1396-97 در بیمه آسیا شهر شیراز به فعالیت مشغول می باشند. حجم جامعه این پژوهش 287 نفر شامل 131 زن 156 مرد) می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق نمونه گیری تصادفی ساده بوده تعداد نمونه ها با استفاده از جدول مورگان محاسبه گردید. با توجه به حجم جامعه از روش نمونه گیری غیرتصادفی آسان استفاده شد تعداد 178 نفر شامل 164 مرد 14 زن) به عنوان نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعیین شد. داده های پژوهش با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد گرایش به بازار ازر همکاران 2006 پرسشنامه مزیت رقابتی باقری 1392 پرسشنامه محقق ساخته عملکرد کارکنان بهره گرفته می شود. روایی محتوایی پرسشنامه های پژوهش مورد تایید متخصصان قرار گرفت همچنین با استفاده از آزمون تحلیل عاملی روایی 0.90 پرسشنامه مزیت رقابتی 0.88 پرسشنامه بازارگرایی روایی 0.84 پرسشنامه عملکرد کارکنان تایید شد. پایایی پرسشنامه های تحقیق نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ در پرسشنامه مزیت رقابتی 0.91 در پرسشنامه بازارگرایی 0.89 روایی پرسشنامه عملکرد کارکنان 0.90 محاسبه شد. داده های حاصل با استفاده از آمار توصیفی استنباطی تجزیه تحلیل گردید. نتایج نشان داد که با بین دیدگاه کارکنان زن مرد در تاثیر بازارگرایی بر مزیت مرکب تفاوت معناداری وجود دارد در سایر مولفه های تحقیق اثر بازارگرایی بر آن تفاوت معناداری وجود ندارد. نتایج آزمون فریدمن نشان داد که بین میانگین رتبه متغیرهای مورد بررسی تفاوت معناداری وجود دارد. کمترین مقدار میانگین رتبه، مربوط به مزیت مرکب است بیشترین مقدار میانگین رتبه نیز مربوط به مزیت مشهود می باشد

کلیدواژه‌ها:

بازارگرایی، عملکرد کارکنان، مزیت رقابتی، مزیت مشهود، مزیت پایدار، مزیت پویا، مزیت متجانس.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-APMEA01-APMEA01_171.html
کد COI مقاله: APMEA01_171

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مصلایی, غلامرضا و نجمه رستگاری، ۱۳۹۷، بررسی تاثیر بازارگرایی بر کسب مزیت رقابتی عملکرد کارکنان در بیمه آسیا شهر شیراز، کنفرانس ملی رهیافت های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری، تهران، موسسه آموزش عالی کار واحد خرمدره، https://www.civilica.com/Paper-APMEA01-APMEA01_171.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مصلایی, غلامرضا و نجمه رستگاری، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (مصلایی و رستگاری، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۵۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > بیمه آسیا
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.