تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران در شرکت پتروشیمی تبریز

تعداد کمی از سازمانها به لزوم آماده ساختن خود برای رویارویی با بحرانهای احتمالی ، پی برده اند . به همین ترتیب ، برای مقابله با خطرات احتمالی ، سازوکارهای لازم را پیش بینی نکرده اند . این عدم توجه باعث از بین رفتن سازمانهای بسیاری شده است . بنابراین لازم است سازمان ها همواره خود را برای مواجه با خطرات احتمالی آماده نمایند . بهترین اقدام بکارگیری مدیریت بحران است .مدیریت بحران دارای جنبه های زیادی است و مسایلی از قبیل فرهنگ سازمانی ، ساختار ، آموزش ، تکنولوژی و ... را در برمی گیرد ، در این پژوهش به بررسی یکی از عناصر اصلی مدیریت بحران یعنی ارتباطات سازمانی پرداخته ایم .جامعه آماری این پژوهش ، شرکت پتروشیمی تبریز است . مدیریت بحران در این شرکت – با توجه به نقش مهمی که این شرکت در توسعه اقتصادی کشور برعهده دارد – از اهمیت زیادی برخوردار است .این پژوهش براساس داده های جمع آوری شده در نیمه اول سال 1390 و نمونه ای متشکل از 97 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت شرکت پتروشیمی تبریز ، انجام شده است .نتایج تحقیق نشان می دهد که بین ارایه انواع اطلاعات از جمله دسترسی به اطلاعات بهنگام ، صحیح ، مناسب ، کامل و ارایه سریع اطلاعات ومدیریت بحران معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ارتباطات سازمانی ، بحران ، مدیریت بحران