شناسایی نقاط قوت و ضعف ارزیابی عملکرد معلمان

هدف این پژوهش، شناسایی نقاط قوت و ضعف ارزیابی عملکرد معلمان است. روش پژوهش کیفی با راهبرد تحلیل مضمون است که بدین منظور، 16 مصاحبه با مدیران با سابقه و توانمند مدارس انجام شد. به اتکای تحلیل محتوای مصاحبه های صورت گرفته، نقاط قوت و ضعف در خصوص ارزیابی از عملکرد معلمان شناسایی گردید. برای دستیابی به ارزیابی مطلوب از عملکرد معلمان باید به نقاط قوت ارزیابی را به دقت انجام داده و بگونه ای اقدام نمود که معلمان کمترین آسیب را از نقاط ضعف شناسایی شده متحمل شوند.

کلیدواژه ها:

عملکرد ، ارزیابی عملکرد ، معلمان