بررسی عوامل موثر بر پذیرش بیمه عمر مکمل توسط کارمندان آموزش و پرورش با استفاده از روش های داده کاوی

هر کارمند بصورت اجباری باید مبلغی را تحت عنوان بیمه عمر مصوب بپردازد تا در صورت فوت، مبلغی به خانواده یا ورثه اش پرداخت گردد. نوع دیگری از بیمه عمر تحت عنوان بیمه عمر مکمل، می باشد که شرکتهای بیمه با عقد قراردادهایی کارمندان متقاضی را تحت پوشش قرار می دهند و این نوع بیمه کاملا اختیاری می باشد. در این پژوهش سعی شده تا عوامل موثر بر پذیرش این نوع بیمه توسط کارمندان را بررسی نموده و در صورت امکان قواعد و الگوهایی برای آن پیدا نماییم. داده های خام 3601 نفر از کارمندان آموزش و پرورش که اختیار پذیرش یا عدم پذیرش بیمه عمر مکمل را دارند ، تهیه شده . ابتدا آمار کیفی از وضعیت پذیرش گروه های مختلف ارایه شده و با استفاده از آزمون آماری مقایسه میانگین ها جوامع مستقل، تحلیل اولیه ای روی آنها شده است . سپس با استفاده از روش های داده کاوی جهت تعیین الگوهای موجود و موثر در پذیرش ، اطلاعات موجود پیش پردازش شده و در نهایت طی آموزش شبکه با الگوریتم نیوبیز، تحلیل هایی به کمک الگوریتم درخت تصمیم گیر و الگوریتم راف- ست انجام و قوانین استخراج شده و نتایج بررسی گردیده است.

کلیدواژه ها:

بیمه عمر مکمل ، شبکه های عصبی مصنوعی ، تیوری راف – ست ، تیوری نیو بیز ، درخت تصمیم گیر