بررسی ارتباط بین عوامل جامعه پذیری و مشارکت ورزشی کارکنان شهرداری تهران

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین عوامل جامعه پذیری و مشارکت ورزشی کارکنان شهرداری تهران بود. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شاغل در شهرداری تهران اعم از کارکنان رسمی و قراردادی که از مزایای سازمانی جهت بهره مندی از تسهیلات و اماکن ورزشی شهرداری تهران برخوردارند، تشکیل داده اند 3500 نفر که با استفاده از جدول مورگان و با توجه به جمع آوری پرسشنامه بیشتر و نیز دقت و اعتبار پژوهش 330 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 46 گویه می باشد که بصورت طیف پنجگانه لیکرت تنظیم گردیده است. روایی پرسشنامه از طریق روایی صوری و تحلیل عاملی محاسبه گردید؛ هم نین اعتبار پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ 0/86 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها الف( از آمار توصیفی شامل میانگین، میانه و واریانس استفاده شد. ب) آمار استنباطی: برای مشخص شدن توزیع داده ها از آزمون K_S ، و از آزمون رگرسیون برای بررسی ارتباط فاکتورها با مشارکت ورزشی کارکنان شهرداری استفاده شد. برای ثبت داده ها و تجزیه و تحلیل نهایی از نرم افزار spss استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که خانواده و سیاستهای سازمان با مشارکت ورزشی کارکنان شهرداری تهران ارتباط معناداری دارند ولی در مقیاس دیدگاه دوستان و همکاران نسبت به ورزش و نیز نگرش رسانه های گروهی نسبت به ورزش با مشارکت ورزشی کارکنان شهرداری تهران ارتباط معناداری مشاهده نشد.

کلیدواژه ها:

جامعه پذیری ، مشارکت ورزشی ، کارکنان شهرداری تهران