CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان در بانک قوامین استان خراسان شمالی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۷
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: EEMCO02_014
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۵.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان در بانک قوامین استان خراسان شمالی

  جواد ظفری راد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، ایران
    فریدون آزما - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، ایران
  یوسف داوری - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، ایران

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بانک قوامین استان خراسان شمالی می باشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. مسیله تحقیق این است که آیا رابطه ای بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان وجود دارد که این موضوع در قالب فرضیه اصلی با عنوان بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بانک قوامین استان خراسان شمالی رابطه وجود دارد، بیان شده است. جامعه آماری پژوهش 100 نفر از کارکنان می باشد که با روش نمونه گیری طبقه ای ، نمونه مناسب با استفاده از جدول گرجسی و مورگان به حجم 80 نفر انتخاب گردید و با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری و ارزیابی عملکرد کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و از روش آلفای کرونباخ دارای ضریب همبستگی ٪81 استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخص های آماری (رسم جدول فراوانی ، درصد فراوانی، نمودارها) و همچنین از آمار استنباطی (جداول افقی، آزمون همبستگی پیر سون و آزمون فرید من) استفاده شده است و نتایج بدست آمده نشان می دهد که با توجه به سطح معنی داری برآورد شده که برابر 0.05 می باشد همبستگی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بانک قوامین استان خراسان شمالی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

کیفیت زندگی کاری ، عملکرد کارکنان، بانک قوامین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_014.html
کد COI مقاله: EEMCO02_014

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ظفری راد, جواد؛ فریدون آزما و یوسف داوری، ۱۳۹۷، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان در بانک قوامین استان خراسان شمالی، دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری، تهران، شرکت همایش آروین البرز، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_014.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ظفری راد, جواد؛ فریدون آزما و یوسف داوری، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (ظفری راد؛ آزما و داوری، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: ۳۲۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک قوامین
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.