CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون بر بهره وری

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: بانکداری
سال انتشار: ۱۳۹۷
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: EEMCO02_095
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۹.۸۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون بر بهره وری

  زهره اکبریان - کارشناسی ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی از دانشگاه علوم تحقیقات تهران

چکیده مقاله:

امروزه در همه کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به اهمیت موضوع بهره وری به عنوان یکی از ضرورتهای رشد اقتصادی تاکید می گردد و شناسایی علل و عوامل موثر بر بهره وری به منظور ارتقای آن از اهمیت بسزایی برخوردار است. در صنعت بانکداری نوین به علت رقابت بی امان موسسات مالی و اعتباری، سرمایه انسانی مهمترین مزیت رقابتی جهت افزایش بهره وری کل محسوب می گردد و یادگیری و آموش صحیح کارکنان از اولویتهای برتر و مورد توجه در صنعت بانکداری می باشد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که آموزش و یادگیری در نظام بانکی سبب بهبود عملکرد کارکنان و در نهایت افزایش بازدهی سازمان میشود. در این پژوهش سعی گردیده با تمرکز بر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون میزان تاثیر آن بر بهره وری کل اندازه گیری گردد. داده های مورد استفاده آمار و ارقام 31 مدیریت شعب بانک توسعه تعاون در استان های کشور طی سالهای(1393-1391) می باشد. تحصیلات و آموزش ضمن خدمت کارکنان و میزان اثرگذاری آنان بر بهره وری از روش پس ماند سولو، با رویکرد داده های ترکیبی( پانل دیتا ) برآورد گردیده است. نتایج بدست آمده نشان داد که در دوره مورد مطالعه افزایش میزان تحصیلات و آموزش ضمن خدمت کارکنان رابطه مستقیم با بهره وی کل دارد به طوری که با یک واحد افزایش در نسبت کارکنان دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر بهره وری با ثابت بودن سایر عوامل به طور متوسط 0.96واحد افزایش و با یک واحد افزایش در آموزش ضمن خدمت کارکنان بهره وری به میزان 0.76 واحد افزایش می بابد.

کلیدواژه‌ها:

آموزش ضمن خدمت، تحصیلات کارکنان ، بانک توسعه تعاون، بهره وری، روش پسماند سولو

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_095.html
کد COI مقاله: EEMCO02_095

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبریان, زهره، ۱۳۹۷، بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون بر بهره وری، دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری، تهران، شرکت همایش آروین البرز، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_095.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اکبریان, زهره، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (اکبریان، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۷۶۵۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک توسعه تعاون
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.