CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تعیین رابطه بین احترام حرفه ای و مشارکت با کیفیت مدیریت بحران شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: EMDCONF04_043
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۹.۰۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین رابطه بین احترام حرفه ای و مشارکت با کیفیت مدیریت بحران شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو

  سیده مریم جعفری گهراز - کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران
  سیدعبدالله سجادی جاغرق - دکترای مدیریت رسانه ، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه احترام حرفه ای و مشارکت بر کیفیت مدیریت بحران در شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو انجام گرفت؛ روش پژوهش توصیفی از نوع رابطه ای بود؛ نمونه پژوهش شامل 280 نفر از مدیران و کارکنان شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو می باشند که با استفاده از روش تصادفی ساده اطلاعات مورد نیاز جمع آوری گردید. جهت بررسی رابطه رهبر- عضو از پرسشنامه ماسلین استفاده گردید که دارای دو بعد احترام حرفه ای و مشارکت می باشد؛ پرسشنامه کیفیت مدیریت بحران توسط محقق طراحی گردید و روایی و پایایی پرسشنامه در مراحل مختلف بررسی و مورد تایید قرار گرفت؛ این پرسشنامه نیز کیفیت چهار مرحله مدیریت بحران شامل شناسایی علایم بحران، آمادگی، مقابله و بهبود و یادگیری را مورد بررسی قرار می دهد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که مدل مفهومی نقش رابطه احترام حرفه ای و مشارکت و ابعاد چهارگانه آن بر کیفیت مدیریت بحران با داده ها برازش دارد و 50 درصد از واریانس مدیریت بحران به واسطه سبک رهبری قابل تبیین می باشد (71/0=r؛ 01/0<P .(از میان مولفه های مدیریت بحران، سبک رهبری بیشترین رابطه غیرمستقیم را با بعد آمادگی 67/0 و کمترین رابطه را با بعد شناسایی 55/0داشته است. نتایج حاصل از بررسی ابعاد مختلف سبک رهبری نیز نشان داد که ضریب استاندارد رگرسیونی نقش احترام و مشارکت بر کیفیت مدیریت بحران به ترتیب 62/0 و 50/0 بوده که در سطح 99 %اطمینان معنی دار می باشند. بر مبنای نتایج این پژوهش، وجود رابطه ای مبتنی بر تاثیرگذاری و مشارکت همدلانه می تواند کیفیت مدیریت بحران به خصوص در مرحله آمادگی را بهبود دهد و بنابراین سرمایه گذاری در راستای بهبود رابطه بین رهبران و کارکنان اهمیت روزافزونی می یابد.

کلیدواژه‌ها:

سبک رهبری، احترام حرفه ای ، مشارکت ، مدیریت بحران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EMDCONF04-EMDCONF04_043.html
کد COI مقاله: EMDCONF04_043

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری گهراز, سیده مریم و سیدعبدالله سجادی جاغرق، ۱۳۹۶، تعیین رابطه بین احترام حرفه ای و مشارکت با کیفیت مدیریت بحران شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو، چهارمین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه، تهران، موسسه علمی کیان پژوهان، https://www.civilica.com/Paper-EMDCONF04-EMDCONF04_043.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری گهراز, سیده مریم و سیدعبدالله سجادی جاغرق، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (جعفری گهراز و سجادی جاغرق، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۹۱۰۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > مدیریت بحران
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.